詹姆斯·R. 斯卡帕在担任“OPE电子”董事长兼首席执行官的双重角色中，拥有近40年的工程经验, 自1985年公司成立以来，他一直担任该职位.

通过斯卡帕的领导, 该公司现在是计算科学和人工智能(AI)领域的全球领导者，提供模拟软件和云解决方案, 高性能计算, 数据分析, 和人工智能. 今天, 公司有3名员工,000名工程师, 科学家们, 在27个国家拥有超过74个办事处.

有超过13个,全球5000家客户, “OPE电子”的愿景是利用计算科学来推动创新和智能决策，以实现更紧密的联系, 安全, 可持续发展的未来.

他拥有哥伦比亚大学机械工程学士学位和密歇根大学工商管理硕士学位.

作为首席财务官，马修·布朗负责OPE电子的全球财务组织. 在过去的二十年里, 布朗曾在顶级科技公司领导财务团队, 帮助推动财务战略和计划, 会计, 报告, 资本结构.

在加入“OPE电子”之前, 布朗此前曾担任NortonLifeLock的临时首席财务官, 一家领先的消费者网络安全公司, 赛门铁克的首席会计官, 领先的企业安全软件提供商. 他还在Blue Coat Systems担任财务领导职务, 美国网件公司, 和博科通信, 他在毕马威开始了职业生涯, 律师事务所.

Brown是一名注册会计师，拥有Walter a .公司的工商管理学士学位. 加州大学伯克利分校哈斯商学院教授.

作为首席运营官, 斯蒂芬妮·巴克纳负责OPE电子公司的企业发展工作和现场运营, 销售, 以及全球技术支持. 此前，她曾担任企业发展高级副总裁，负责在“OPE电子”的整个生态系统(包括软件)中建立战略合作伙伴关系, 硬件, 云, OPE电子伙伴联盟, 和客户.

在她职业生涯的早期, 巴克纳在“OPE电子”担任高级管理职务，包括战略联盟主管，在那里她超越了积极的新合作伙伴招募目标，并负责童子军, 销售, 新员工培训, 管理与第三方B2B软件提供商的关系. 另外, 在牛郎星工作期间, 她也是WEYV的联合创始人兼首席执行官, 这是一个基于“OPE电子”专利数字内容许可模式的多内容平台.

在加入“OPE电子”之前，Buckner在Cisco Systems和American Express担任分析师职务.

Buckner持有University of Michigan的工业和运营工程学士学位.

作为首席营收官, 尼尔森·迪亚斯负责在所有与收入相关的职能之间建立整合和协调, 包括市场营销, 销售, 客户支持, 定价, 收入管理.

具有30多年的技术销售和管理经验, Dias曾在OPE电子担任多个高级管理职位，包括OPE电子亚太业务高级副总裁和OPE电子印度董事总经理.

迪亚斯在孟买大学获得计算机科学工程学士学位.

布莱恩·盖尔曾担任我们的高级副总裁, 自2018年9月起担任首席会计官，并于2021年3月成为我们的首席会计官. 2015年3月至2018年9月，Mr. Gayle曾担任我们的副总裁-公司财务总监. 在担任这些职务之前，他. 盖尔在德勤开始了他的职业生涯 & Touche, 律师事务所). Mr. Gayle是一名注册会计师，持有the Walsh College的会计学士学位.

作为首席产品和战略官, 拉维Kunju负责OPE电子产品的战略和愿景, 其中包括促进发展, 销售, 定价, 以及“OPE电子”针对多个垂直行业的解决方案的营销, 跨越所有业务线. 他最近担任“OPE电子”软件解决方案的产品战略和定价高级副总裁，在那里他建立并推出了OPE电子单位商业模式的进入市场战略. 他还领导了负责客户软件使用数据的分析团队, 包括版税和OPE电子合作伙伴联盟的报告.

以前, Kunju曾在“OPE电子”担任多个领导职务，包括“OPE电子”制造解决方案业务战略副总裁, 企业计算战略副总裁, 美国企业计算部门的常务董事, 和美国的董事总经理.S. 中北部地区.

在加入“OPE电子”之前, Kunju是福特汽车公司的项目工程师和克莱斯勒公司的结构分析师.

Kunju拥有海得拉巴Osmania大学机械工程学士学位, India; a master’s degree in mechanical engineering from Wayne State University; 和 an MBA from the University of Michigan’s Ross School of Business.

作为首席技术官, Srikanth (Sam) Mahalingam负责监督“OPE电子”模拟的开发和传播, HPC, 人工智能技术以及产品和解决方案组合.

拥有20多年的软件开发经验, 软件架构, 技术管理, 项目管理, Mahalingam之前曾担任“OPE电子”的首席技术官，负责公司的云和高性能计算战略，在那里他塑造了当前的产品，并确定了新的解决方案，以简化“OPE电子”客户的云采用和移动战略.

在阿泰尔工作期间, Mahalingam在定制服务和产品团队中从事过各种产品和项目. 随后，他加入了一家初创公司，作为联合推动者推出了一款颠覆性的虚拟试戴产品，该产品后来被印度一家大型软件服务公司收购. 2005年，Mahalingam重新加入“OPE电子”，领导新产品计划，并最终成为“OPE电子”企业软件战略的思想领袖.

Mahalingam拥有印度商学院(Indian School of business)的计算机科学与工程学士学位和工商管理硕士学位.

作为首席法务官, 拉乌尔Maitra负责“OPE电子”的法律事务，包括制定和领导公司法律战略，以促进和保护公司的知识产权，并监督法律服务和资源的提供，以实现公司目标, 策略, 和优先级.

此前，Maitra曾担任“OPE电子”的联席总法律顾问和副总法律顾问.

梅特拉在密歇根大学获得政治学学士学位，并在印第安纳大学(布卢明顿)莫尔法学院获得法学博士学位。.

在“OPE电子”, Marraccini的团队已经帮助“OPE电子”过渡到混合云和公共云计算, 采用全球IP语音技术, 远程访问员工的灵活性, 对软件开发的多种平台支持, 工程与科学计算, 各种网络技术, 商业系统. 在加入“OPE电子”之前, Marraccini在奥克兰大学工作, 电子数据系统, 并在多个组织担任顾问.

作为首席信息安全官, 杰夫Marraccini负责“OPE电子”所有职能部门的全球安全计划的战略制定和实施，包括“OPE电子”卓越开发运营中心, IT, 法律, 和服务. 最近, Marraccini曾担任“OPE电子”云战略和技术高级副总裁，专注于技术合规, 安全控制, 工具, 云计算专业, 安全供应商操作. 在那之前, 他曾在“OPE电子”担任多个IT领域的领导职务, 计算机和网络系统, 和技术安全自1997年加入, 包括IT战略和技术高级副总裁以及全球IT系统高级副总裁.

作为首席营销官, 艾米Messano负责OPE电子的全球企业营销和传播战略及执行. 她在技术领域的营销和传播的各个方面拥有20多年的丰富经验, 先进的移动, 和能源.

在“OPE电子”之前, Messano曾担任Aptiv(前身为Delphi)的整合营销和传播副总裁。, 她在创立分拆公司的过程中扮演了关键角色. 此前，她曾在微软和DTE 能源担任各种高级职务. 在她的职业生涯中, Messano因领导和发起创新活动而获得无数奖项，这些活动通过世界级的合作推动了卓越的成果.

梅萨诺在西北大学获得新闻学硕士学位，在科罗拉多大学获得学士学位.

作为首席人事官, Gilma Saravia领导“OPE电子”的全球人力资源组织, 包括劳动力战略, 人才获取与发展, 员工敬业度.

萨拉维亚从阿普提夫加入OPE电子，她在那里担任副总裁, 全球企业人力资源和人才. 此前，她曾在美国公司担任多个高级职位. S. 钢铁和德勤的人力资本咨询集团.

萨拉维亚在领导大型项目方面有二十多年的经验, 组织效率的全球团队, 人才获取与发展, 以及大公司的人力资源转型.

她获得了得克萨斯大学奥斯汀分校的工商管理学士学位，并持有各种人才证书, 领导力发展, 多样性, 和包容.

詹姆斯·R. 斯卡帕在担任“OPE电子”董事长兼首席执行官的双重角色中，拥有近40年的工程经验, 自1985年公司成立以来，他一直担任该职位.

通过斯卡帕的领导, 该公司现在是计算科学和人工智能(AI)领域的全球领导者，提供模拟软件和云解决方案, 高性能计算, 数据分析, 和人工智能. 今天, 公司有3名员工,000名工程师, 科学家们, 在27个国家拥有超过74个办事处.

有超过13个,全球5000家客户, “OPE电子”的愿景是利用计算科学来推动创新和智能决策，以实现更紧密的联系, 安全, 可持续发展的未来.

他拥有哥伦比亚大学机械工程学士学位和密歇根大学工商管理硕士学位.

作为谷歌北美合作伙伴生态系统和渠道的副总裁，拥有超过25年的IT行业经验, 吉姆·安德森与客户合作，利用新兴的云, AI, 以及数据分析技术，将数据转化为洞察力，加速数字化转型. 他以帮助公司利用市场转型来抓住增长机会的经验而闻名, 安德森被《OPE电子竞技》杂志选为2020年“美国企业界最具影响力的黑人”之一.

以前, 安德森担任过几个变革型领导角色, including serving as the vice president of Hewlett Packard Enterprise’s $2B 云 Service Provider business; the president of the Americas for BAE Systems Applied Intelligence; global 销售 director of Unified Computing at Cisco; 和 vice president of enterprise 销售 for Dell’s Public Sector.

安德森拥有沃顿商学院工商管理硕士学位, 宾夕法尼亚大学, 获得普林斯顿大学电子工程和计算机科学学士学位. 此前，他曾担任美国石油公司的独立董事.S. 奥运会花样游泳冠军也是德州中部许愿基金会的董事会主席. 他是教育改革网络的董事会成员, 行政领导会议成员, 曾是CapitalG (Alphabet的独立成长基金)的GTM顾问委员会成员。.

拥有超过25年的行业经验，他是Arrcus, 公司 .的董事长兼首席执行官.这是一家网络技术公司. 他也是NTTVC的风险合伙人. 他有丰富的咨询经验, 策略, 以及电子技术方面的专业知识, 电信, 软件市场，并在有效扩展技术业务(包括有机和无机增长)方面有着出色的记录.

Shekar曾担任VMware电信和边缘云业务部门的执行副总裁兼总经理，此前在VMware担任过其他领导职务，包括公司战略和企业发展执行副总裁.

在加入VMware之前, Shekar曾在BindView和Instantis担任行政职务, 并在朗讯科技和麦肯锡担任执行管理顾问 & 公司. 他还在拉斐特学院担任电子工程助理教授，并在贝尔实验室进行研究. 

Shekar earned a master of business administration degree from The Wharton School of the 宾夕法尼亚大学; a PhD 和 master of science degree in electrical engineering from Johns Hopkins University; 和 a bachelor of science degree in electrical engineering from the Indian Institute of 技术, 孟买.

他曾在MobiledgeX, Cohere, U.S. 印度商业委员会，Puppet和VMware基金会. 他目前是Room to Read的加州董事会成员, 一个致力于消除文盲和性别不平等的非营利组织.

玛丽C. 博伊斯是一位著名的教育家、研究者和领导者. 她是纽约市哥伦比亚大学的教务长, 她曾任傅基金工程与应用科学学院院长和莫里斯A. 阿尔玛·夏皮罗工程学教授. 在加入哥伦比亚大学之前, 博伊斯在麻省理工学院(MIT)任职超过25年, 2008年至2013年领导机械工程系.

博伊斯的研究重点是材料和力学, 特别是在聚合物和软复合材料的多尺度和非线性力学领域. 她的工作已被记录在超过170个档案期刊文章跨越材料, 力学, 和物理. 她指导过40多万名学生.S. 她的学术贡献得到了广泛的认可, 包括当选为美国机械工程师学会会员, 美国艺术与科学院, 以及美国国家工程院. 博伊斯领导着拥有200多名教职员工的哥伦比亚工程学院的教育和研究任务, 15,000名本科生, 2,500名研究生, 还有100名博士后.

博伊斯在弗吉尼亚理工大学获得工程科学和力学学士学位, 获得麻省理工学院机械工程硕士和博士学位.

S和y Carter有超过20年的经验 在技术行业取得成功，并担任领导职务 在一些世界上最著名的公司，包括亚马逊和IBM 公司. 她也是硅谷公司Silicon Blitz的创始人兼首席执行官 启动. 目前, 桑迪是不可阻挡域名公司的首席运营官和业务发展主管.这是一家专门在区块链上构建域的软件公司.

此前，她曾担任公共部门副总裁 在亚马逊网络服务(AWS)的合作伙伴和项目中，她获得了一些 AWS公共部门最大的合作伙伴关系，创新的新收入来源，以及 实施的商业策略使合作伙伴的参与增加了54% 平均. 在AWS工作期间，她还领导了一些优先考虑种族问题的组织 和性别多样性，并创建了EC2的妇女小组，妇女的 C-Suite团队，并创立了Think Big for Small Business项目 为小型和/或少数族裔拥有的公共部门组织提供独特的访问渠道 为业务、技术和市场提供支持.”

S和y还在Girls in的董事会任职 Tech，一个拥有6万多名成员的全球性非营利组织，致力于 消除国际科技行业的性别差距，她是一个 卡内基梅隆大学硅谷分校的兼职教授. 在她之外 她写了五本关于商业的书， 社交媒体和营销被《OPE电子竞技》评为“全球40强营销” 美国有线电视新闻网(CNN)的“M2M技术领域10位最具影响力的女性”名单. 她是一个 国际演说家和有影响力的人，曾发表过诸如 人工智能、机器学习和云计算在80多个领域 国家.

Carter获得了工商管理硕士学位 哈佛商学院市场营销/技术管理专业，学士学位 杜克大学计算机科学理学学士学位.

史蒂夫·埃尔哈特是一名注册会计师/MBA，他的职业生涯包括40多年的财务和运营经验，专注于技术和消费者公司, 公开和私人持有. 他的专长包括商业战略、收购优化和公司融资.

埃尔哈特从摩托罗拉公司退休. 2003年，作为财务高级副总裁，他为手机行业的推出做出了贡献, 日本的开放, 中国和几个欧洲市场的手机技术, 市场开发的风险投资, 以及企业整体稳定的资本形成.

摩托罗拉发布, Earhart加入SSA Global Technologies担任执行副总裁兼首席财务官. 在他任职期间，公司收入增长了三倍，主要得益于收购成就. 他领导了SSA的首次公开募股，后来领导了公司出售给Infor Global Technologies，在那里他成为Infor Global的首席财务官. 2009年，Earhart加入Torex Ltd .. 担任执行副总裁兼首席财务官，专注于公司的运营转型. In 2012, Earhart加入World Kitchen LLC担任首席财务官，直到2017年.

Earhart持有University of Illinois会计科学学士学位和University of Wisconsin-Madison工商管理硕士学位.

跟踪哈里斯是一名金融家, 策略, 业务开发主管，有20年的交易管理经验, 领导团队, 并担任全球媒体和科技公司的董事会成员.

Harris是Ziff Davis公司的董事会成员。, 一家数字媒体和互联网公司以及USA攀岩公司, 攀登竞赛运动的国家管理委员会. 通过2022年7月的出售, 她曾担任Bungie的首席独立董事, 电子游戏开发商 光环。 和 命运.

哈里斯的专业经验包括在威望迪工作了13年，最终成为该公司的高级美国业务主管.S. 战略、财务主管&一、企业创新. 她曾担任环球影城电视集团战略发展高级副总裁, 她在那里负责国际电视战略，并推出了第一个国际电视网络. 在加入环球影城之前，哈里斯是华纳兄弟的财务和渠道运营总监. 国际频道. 她的职业生涯始于纽约的摩根大通.

他拥有斯坦福大学经济学学士学位和耶鲁大学管理学院金融MBA学位.